INFO@QB24.RU
+7 (499) 350-61-62
С 10:00 ДО 19:00 ПО МСК
С НАМИ 109+ ГОРОДОВ
РОССИИ, УКРАИНЫ И КАЗАХСТАНА
Канал о юр. бизнесе
Лучшие материалы по созданию системы в Вашем отделе продаж. Регламенты, должностные инструкции, обязанности, отчётность и мотивация. Позволяют делегировать продажи.
+ Индивидуальное обучение руководителя Отдела Продаж в Академии LBG

Материалы «Система Отдела Продаж»

Возможно оформление в рассрочку от 4 313 руб / мес*
+ Обучение Руководителя Отдела Продаж
💄 К сожалению, большая часть собственников юр. компаний понятия не имеют как управлять отделом продаж, и постоянно сталкиваются с этими проблемами:
1. А какой у нас годовой план? Мы его выполняем?
2. А как сделать так, чтобы сотрудники его выполняли?
3. За какими показателями мне нужно следить?
4. Как мне управлять показателями отдела?
5. Какая должна быть система мотивации у сотрудников?
6. Что мне делать с сотрудниками, если они работают плохо?
7. Кого брать на работу, а кого брать не нужно?
8. Когда увольнять сотрудников?
И так далее, и так далее...

Если у Вас нет точного прописанного ответа на каждый вопрос, Вам непременно нужна Система Отдела Продаж + План обучение "Подготовка руководителя ОП"
Содержание Модуля
3 главные программы для Вашего отдела продаж
Мы создали 3 основные программы:
- Система Отдела. Для понимания механизмов работы. Она уже отлажена на сотнях юр. компаний по всей стране. Его нужно просто взять и внедрить.
- Управление Отделом. Точная программа подготовки руководителей с тестами на понимание и практическими заданиями, которые мы проверяем. Чтобы Вы или Ваш руководитель сделали всё правильно.
- Практика управления. Практические кейсы, что делать в той или иной ситуации.
Система Отдела Продаж
Понятная система, разложенная по папкам и инструкциям
В программе "Система Работы Отдела" мы подробно прописали как саму систему и орг. структуру, так и конкретные должности. Что делать РОПу? Что делать Продавцу? Что делать Менеджеру Клиентских Отношений? Какие должны быть нормативы и показатели? Какая должна быть система мотивации (с примерами). Как набирать стажёров и как их принимать на работу?

Документы
Мы ответили на все вопросы из категории "Как это должно работать?" и дали точные документы, которые необходимо просто распечатать и дать под подпись сотрудникам.
Обучение Руководителя
Мы сами обучим Руководителя Отдела и проверим его компетенции
В программах "Подготовка руководителя" и "Кейсы" мы дали точный алгоритм действий для руководителя отдела продаж.
- Кто он и что он должен делать?
- Как рассчитать годовой план?
- Как донести его до сотрудников?
- Как распределить нагрузку среди сотрудников?
- Как ставить сотрудникам задачи?
.... и другие вопросы управления, которые раскрыты в примере ниже.
Помимо первоклассной системы работы отдела, мы также самостоятельно обучим Вас, либо руководителя отдела продаж всем тонкостям работы. Обучение проходит в нашей платформе, последовательно, с обязательным выполнением задач.
Проверка заданий
Мы сами проверяем все задания, чтобы Вы или Ваш РОП работали по системе
Чтобы Вы или Ваш руководитель отдела понял и внедрил технологию правильно, мы предусмотрели ряд задач, которые лично проверяем. В том числе мы проверяем, рассчитан ли годовой план, и правильно ли он был рассчитан. Как донесены цели до сотрудников. Как координируется работа с сотрудниками, как предоставляется обратная связь, верно ли руководитель работает с показателями отдела.

Вот как выглядит проверка заданий:
В результат:
  • 1
    Вы получите точную систему работу
    Вы получите готовую и прописанную систему, которая прекрасно работает. Вам нужно просто распаковать документы и внедрить их в работу. Всё уже высчитано и проработано.
  • 2
    Делегируете работу на руководителя
    Вы сможете без проблем делегировать работу руководителя отдела подходящему человеку. Подготовку нового руководителя мы берём на себя. Просто смотрите, как он прекрасно справляется в задачами =)
  • 3
    Выйдите из операционного управления
    Вы сможете выйти из операционного управления, наблюдая, как команда работает по простым и понятным правилам, и предоставляем Вам отчёты по продажам.
Получите доступ к Модулю "Система Отдела Продаж" + Продите подготовку для руководителя, и создайте отдел продаж по понятным и простым стандартам.

Если Вы готовы создать Отдел Продаж, который автоматически приносит прибыль, и заняться развитием Компании - закажите доступ к модулю, нажав на кнопку справа.
Готовы получить прибыль автоматически?
Модуль «Система Отдела Продаж» для юр. компании
Главный результат:
Ваш Отдел Продаж работает
автоматически
Ответы на вопросы
Мы ответили на вопросы по данным материалам
Если у Вас остались вопросы, мы будем рады на них ответить, либо уточнить какие-то детали или нюансы.
Нужно что-то уточнить?
+7 (499) 350-61-62
Просто нажмите на кнопку "Познакомиться", мы с Вами свяжемся и уточним все детали!
info@law-group.biz
Система отдела продаж юридической компании, как создать системный отдел продаж в юридической компании. Делегируйте работу на сотрудников, пробейте стеклянный потолок. Материалы Отдела Продаж Вы можете найти здесь.. Мотивацию для сотрудников в Вашей юридической фирме Вы можете взять готовую, из материалов "Система Отдела Продаж", либо составить самостоятельно, используя метод каскадной мотивации. В сочетании с CRM системой для юр компаний и заявками для юристов, даст ощутимый результат: до +500 000 руб в месяц с каждых 100 обращений от Клиентов.