INFO@QB24.RU
+7 (499) 350-61-62
С 10:00 ДО 19:00 ПО МСК
С НАМИ 109+ ГОРОДОВ
РОССИИ, УКРАИНЫ И КАЗАХСТАНА
Канал о юр. бизнесе
Интенсив: Масштабирование бизнеса силами команды. 1-2 марта. Всего 150 мест.
Лучшие материалы для найма сотрудников. Модель найма, площадки, примеры вакансий, скрипты, оценочные листы, порядок ввода в должность. Позволяют делегировать найм.

Материалы «Эффективный Найм»

Возможно оформление в рассрочку от 4 313 руб / мес*
Как часто Вы сталкиваетесь с проблемой найма сотрудников, особенно в отдел продаж? Какие сложности Вы испытываете? Как быстро Вам удаётся закрыть все вакансии?

Если Вы работаете самостоятельно, либо у Вас возникали проблемы с кадрами в отделе продаж, "Эффективный Найм" - это то, что Вам нужно!
Эффективный Найм
Модуль
«Эффективный Найм»
Доступ к модулю: 50 000 руб
45 000 в составе Спец. Предложений
"Эффективный Найм" - это готовое решение для Компаний, которые хотят расширить Отдел Продаж, однако сталкиваются со сложностями во время роста Компании. Какие сложности решает модуль "Эффективный Найм"?
  1. Нет понимания где искать соискателей
  2. Вакансии размещены, но откликов мало
  3. Отклики есть, но откликаются "не те"
  4. Соискатели соглашаются прийти на собеседование, но не доходят
  5. Соискатели доходят на собеседование, но они не подходят Компании
  6. Соискатели прошли собеседование, но после собеседования не вышли на работу
  7. Соискатели вышли на работу, но через 1-3 дня отказались от работы
  8. Соискатели вышли на работу, но оказались малоэффективны
  9. Сотрудники неплохо работают, но через 1-3 месяца теряют эффективность
  10. Некоторые сотрудники не чисты на руку и уводят Клиентов "на сторону"
Что такое "Эффективный найм"?
В материалы "Эффективный найм" входят готовый "под ключ" способ быстрого и эффективного найма сотрудников в юридическую фирму:
  1. Готовые проверенные на десятках тысяч откликов вакансии, прошедшие А/Б тестирование (проверку на лучшие вакансии)
  2. Порядок и скрипт приглашения соискателей на собеседование с высокой конверсией в приход соискателей на собеседование
  3. Порядок проведения собеседования и оценки соискателей во время и после собеседования по технологии Law Business Group
  4. Оценочные листы для объективной оценки соискателей
  5. Готовые задания для подходящих соискателей для выхода в первый рабочий день
  6. Порядок ввода в должность (3 дня: письменные задания, готовые материалы и обучение)
  7. Порядок адаптации и аттестации сотрудников
  8. Готовые аттестационные задания для сотрудников
  9. Договор с соискателем, полностью защищающий Ваши интересы, как предпринимателя и собственника бизнеса (в том числе соглашение о не конкуренции)
  10. Обучающие видео по каждому из этапов
  11. Готовые инструкции и регламенты для сотрудников, которые будут заниматься наймом кадров в Вашу Компанию.
Что входит в материалы?
ПОРЯДОК НАЙМА СОТРУДНИКОВ
Размещение вакансий
Размещение готовых вакансий с высоким откликом на работных сайтах
Назначение
Назначение собеседований для максимального прихода соискателей
Проведение
Проведение собеседований по технике ВОО, проверяем и обучаем соискателей
Оценка
Оцените соискателя по готовой модели оценки сотрудников
Стажировка
Подготовьте и проверьте соискателя по готовым заданиям для сотрудников
Аттестация
Аттестуйте соискателя, подготовьте к работе готового специалиста!
Что ещё в материалах?
Задачи
Договор
Дайте соискателям готовые задачи для проверки их способностей
Договор с соискателем, защищающий Вас и Вашу Компанию
Аттестация
Примите Аттестацию по готовым вопросам
- Вы оплачиваете материалы
- Вы передаёте материалы сотруднику, ответственному за найм
- Сотрудник по инструкции выполняет работу
- Вы отправляете размещённые вакансии для проверки их размещения
- Вы проводите собеседования, а в случае необходимости - можете отправить нам запись, если Вам понадобится обратная связь

(!) Вы получаете лучших кандидатов всего за 5 дней!
Как внедряем?
Ответы на вопросы
Мы ответили на вопросы по данным материалам
Как начать?
Как получить доступ и начать эффективный найм?
Позвоните по телефону +7 (499) 350-61-62 и узнайте, насколько наши решения могут решить задачи Вашего бизнеса. Вы также можете написать нам на почту: info@qb24.ru

Всего 50 000 руб
Если у Вас остались вопросы, мы будем рады на них ответить, либо уточнить какие-то детали или нюансы.
Нужно что-то уточнить?
+7 (499) 350-61-62
Просто нажмите на кнопку "Познакомиться", мы с Вами свяжемся и уточним все детали!
info@law-group.biz
Найм для юристов, как нанять сотрудников в юридическую компанию, быстрый набор кадров, поиск соискателей, найм юристов и менеджеров по продажам, эффективный найм, вакансия юрист, как нанять сотрудников юристу, как нанять юристов в юр компанию. Как самостоятельно написать мотивацию для отдела продаж в юридическую фирму, Вы можете узнать в статье по ссылке. Либо Вы можете взять готовую систему мотивации здесь.