Слушаем последний звонок.
Видим, что скрипт закрытия на оплату
КАТЕГОРИЧЕСКИ отличается от скрипта продаж.
Клиент говорит: я ничего не поняла, какой вариант мне подходит.
Сотрудник, вместо того, чтобы вернуться к скрипту к блоку "Что Вы хотите?", полностью отходит от скрипта, и нарушает логики продаж. Очевидно,
сотрудник нуждается в переаттестации.
Разумно, что после такого "закрытия", Клиент "теряется".
Задача Руководителя - найти ошибки в работе отдела продаж и устранить их в самое короткое время.
В случае необходимости - самостоятельно вернуть Клиента в работу, не засчитать продажу сотруднику.
Стандарты продаж, логика продаж, примеры продаж, подробно описаны в
Материалах "Отдел Продаж". Сотрудник должен просто выучить стандарты, а руководитель - последить за их исполнением. Подробнее о системе отдела продаж и регламенте работы каждого сотрудника, включая Руководителя Отдела смотрите в материалах
"Система Отдела Продаж".